Coaching de Carrière

Votre job ne vous motive plus

Avant d’aller voir si c’est mieux autre part, comprendre ce qui vous a mené vers la démotivation est essentiel.

Pour mieux comprendre ce qui important pour vous aujourd’hui mais aussi envisager d’autres solutions que de changer d’emploi. En rendant votre job plus agréable et satisfaisant par exemple (Job Crafting).

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Valeur 1

Valeur 2

Quelle orientation donner à votre carrière?

Vous voulez ou devez changer? Quelle orientation voulez-vous donner à votre carrière? Vous vous sentez perdu, vous avez difficile à faire un choix?

Faire un bilan de compétences, définir des objectifs clairs et une stratégie adaptée vous permettront de répondre à ces questions … ainsi qu’à aller de l’avant!

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Impliquer vos contacts pour un meilleur résultat

70% des emplois sont pourvus via le bouche-à-oreille.

Avoir un bon CV et avoir de l’impact lors d’un entretien sont les bases. Votre réseau de contacts et votre capacité à vous faire recommander feront la différence.

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Valeur 2

B. Yu

Partner - Templay

Met en confiance et stimule l’évolution

Damien est un coach professionnel et structuré, il sait comment mettre en œuvre un chemin évolutif efficace pour améliorer vos forces et transformer vos faiblesses. J'ai aimé avoir Damien comme coach et je le recommande vivement!

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  • Votre Personal Branding, authentique et inspirant

    Votre Personal Branding, authentique et inspirant! Être connu et reconnu en toute authenticité, donner envie, fédérer et inspirer sont les challenges rencontrés par les professionnels d’aujourd’hui. Que vous dirigiez une équipe ou que vous développiez une activité, la puissance de votre marque est capitale pour votre succès. Votre marque repose sur votre valeur unique de proposition […]
  • Coachez votre leadership

    Vous gérez une équipe? Prenez un peu de recul et coachez votre leadership! La pratique du leadership est une réponse aux enjeux actuels des organisations. Bien se connaître est indispensable lorsque l’on dirige une équipe et que l’on accompagne le développement de ses collaborateurs. Cet atelier permet de prendre conscience de vos forces en tant que leader et […]
  • Prenez votre carrière en main

    Prenez votre carrière en main! Encore aujourd’hui, la tendance est de penser à sa carrière qu’en cas de licenciement ou quand on recherche à changer de sa propre initiative. Cette absence de préparation mène à une reconversion souvent difficile, parfois douloureuse. L’évolution du marché de l’emploi change les paradigmes. Devoir rechercher un emploi n’est pas un […]

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  • Faites ressortir la STAR qui est en vous

    LinkedIn Analytics nous apprend que les mots clefs les plus utilisés dans les descriptifs des profils d’utilisateurs sont pour l’Europe : dynamique, innovant et motivé. Dans un de ses derniers billets, Alain Gerlache faisait même une hypothèse amusante concernant les 800.000 profils belges que contient LinkedIn: « L’enquête ne dit rien sur les Belges, notre pays n’est pas repris dans ce relevé. […]
  • Les 3 grandes différences entre CV et profil Linkedin

    J’apprécie participer à des conférences. Cela me permet d’entendre les avis d’autres personnes sur l’évolution des pratiques. Beaucoup de choses intéressantes y sont dites. Et malheureusement aussi des commentaires qui me font réagir. En voici un : Un intervenant expliquait que la manière de construire un CV a changé avec l’arrivée du Web2.0. Pour lui, on ne […]
  • Les 6 lois du temps pour être plus efficace

    Vous êtes submergé par les tâches à accomplir ou noyés sous une avalanche d’emails ? Vous éprouvez des difficultés à gérer vos priorités ou à tenir des délais ? Vous vous dites que la solution serait d’avoir plus de 24 heures dans une journée pour pouvoir tout faire ? Gérer sa vie privée et des obligations professionnelles est […]

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