Catégorie: Enquête

Voici, sous forme d’une infographie, les principaux résultats et tendances au niveau des recruteurs francophones en Belgique (panel de 320 recruteurs ayant répondus). Très logiquement, c’est Linkedin qui est le plus utilisé par les RH sondés (60%). La plate-forme sert principalement à  identifier des candidats, mais aussi à s’informer sur...

La question n’est pas si simple. Un sondage sur Facebook donne les résultats suivants : Dans un coaching, qui est responsable du retour sur investissement ? - Le coach : 6% - Le coaché : 23% - Le coach et son coaché : 71% La première réponse est à exclure. Si le coach est seul...

Quel est aujourd’hui l’impact réel des médias sociaux dans votre processus de recrutement ? Quels sont les outils qui ont votre préférence ? Comment, et avec quels résultats les utilisez-vous ? Voilà  quelques-unes des questions à choix multiples que nous aimerions vous poser. Participez à  l’enquête, assistez au walking lunch...

Nous vous annoncions mi-septembre le lancement d’une grande enquête (1). L’objectif étant de mesurer l’impact des médias sociaux sur le marché de l’emploi en Belgique. L’enquête a pris fin le 15 novembre. Un grand merci aux 724 chercheurs d’emploi et 312 recruteurs qui ont pris le temps de répondre. Les...

En moins de 10 ans, les nouvelles technologies de l’information et de la communication ont chamboulés de nombreux domaines de notre vie privée et professionnelle.  Le marché de l’emploi (la recherche d’un travail comme recherche de candidats) n’échappe pas aux changements induits par les outils web 2.0.  En tant qu’acteurs...